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【新规】重庆产假最长可休至子女一周岁

产假可休至娃儿一岁!重庆市四届人大常委会第二十四次会议完成各项议程后闭幕。会议修订通过了《重庆市人口与计划生育条例》,新条例将于4月1日正式施行,这意味着重庆“二孩”政策正式落地。修订后的《条例》取消了晚婚假,女方增加产假30日,且可申请产假结束后连续休假至子女一周岁。新条例规定:符合法律法规规定生育的女职工,在国家规定产假的基础上增加产假三十日。产假期间享受在岗职工同等待遇。 符合法律法规规定生育的女职工,经本人申请,单位批准,产假期满后可连续休假至子女一周岁止,休假期间的月工资按不低于休假前本人基本工资的百分之七十五发给。 国家规定的产假为98天,我市在此基础上增加了30天,这样算起来,实际上产妇可以休假128天。休产假不仅涉及产妇,也涉及用人单位,所以是否休假至孩子一周岁,需经单位批准。

男方护理假由7天延至15天新条例规定:符合法律法规规定生育的女职工产假期间,男方所在单位应给予护理假十五日,护理假期间享受在岗职工同等待遇。 以前,只有晚育者产假期间,男方才享有7天的护理假,如今统一变为了15天,这既是对女性的尊重,也是对男性的关怀,变得更加人性化。(新闻源自:人民网)

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